国内较大的中人才职业发展平台猎聘网近日宣布，在5月26日到6月30日期间，对“面试快”用户进行全程补贴，首批主要针对猎头公司和猎头自由职业者，在一个多月的活动周期里，预计投入的补贴金额高达数千万。在猎聘网4周年生日之... 查看详情>>

对于企业管理者来讲，无论应用什么现代企业管理理论，都必须首先遵循企业管理的基本法则，以它们为战略起点，只有这样，企业才具备了基本的安全性。那么，企业的基本法则是哪些呢?一、没有利益，就没有生存的意义三株失败后，总裁吴炳新... 查看详情>>

(一)关于单位方面的问题1、你了解我们单位吗只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。2、你了解我们所招聘的岗位吗毕业生针对这样的问题可以从... 查看详情>>

职场中会有一些人遇到这种情况：面试时薪资谈低了，但木已成舟了，后悔不已。其实，在谈薪资之前，我们更要做到肚中有墨，只有知道了游戏规则，才能把游戏玩好。在找回旋的余地之前，我们先分析一下薪资谈低的原因是什么。原因一勇气不足... 查看详情>>

人力资源被称为未来五年的10大“金饭碗”之一，从以前的人事部门到现在的人力资源部门，从为企业提供服务到现在参与企业战略策划，人力资源成为一段时间以来职场关注率较高的话题之一。企业如何更好地对人才选、用、育、留成为决定... 查看详情>>

诸葛亮从来不问刘备，为什么我们的箭那么少;关羽从来不问刘备，为什么我们的士兵那么少。但有诸葛亮草船借箭，关羽过五关斩六将。职场如战场，不是别人给你什么，而是你自己能争取到什么。态度决定你职场的高度，改变自己，用积极的心态... 查看详情>>

管理学就业率较高2014届本科生毕业半年后就业率较高的门类是管理学(93.4%)，较低的是法学(88.4%)。2014届本科生毕业半年后就业率较高的专业类是护理学类(97.0%)，该专业类近两届均位于就业率位... 查看详情>>

前几天和一位企业的人力资源负责人交流他企业的人力资源信息系统(HRMS)建设情况，他说他们的HRMS倒是上线在用了，人员的信息也都录进去了，但是要的统计信息就是出不来;深入探讨下去，我发现他们实施系统时，并没有实施规... 查看详情>>

为什么求职者在刚刚看到目标时就放弃努力?我的一个客户，西蒙，已经花费6个月时间找工作。就像多数人一样，刚开始他还抱着积极的态度，但较后还是放弃了——当然不是正式放弃，只是他突然对重新装修他家房子产生了兴趣。我曾经与很多像... 查看详情>>

企业管理是什么，需要做什么，它很重要么?不少企业的高层常对此有疑问，我们就通过此文先跟大家一起初步探讨一下……在企业中遇到的小故事：好心办错事!在与企业的往来中我们曾遇到这样一件事：一位IT界的企业老板很委屈地对我们诉苦... 查看详情>>